Descripción del proyecto

II. JUSTIFICACIÓN

La organización, es un grupo humano deliberadamente constituido en torno a las tareas comunes y en función de la obtención de objetivos específicos, además tiene una directiva con funciones y plan de trabajo en conjunto.

Para poder alcanzar los objetivos propuestos resulta necesaria la construcción de un esquema o modelo, que permita la interrelación e interacción de sus elementos. La estructura será entonces la herramienta que le permita a la organización alcanzar sus objetivos.
Según Henry Mintzberg. 1998 :La estructura organizacional puede definirse como el conjunto de medios que maneja la organización con él objeto de dividir el trabajo en diferentes tareas y lograr la coordinación efectiva de las mismas. De esta manera puede realizarse el esfuerzo coordinado, que lleve a la obtención de los objetivos definiendo las relaciones y aspectos más o menos estables de la organización.

La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptima y que se alcancen las metas fijadas en la planificación. Por ello la organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles material humano y financiero se organiza mediante normas o tablas que han sido dispuestos para estos propósitos.

Una organización es importante ya que es la colectivización de esfuerzos para afrontar y mejorar las condiciones del problema de la pobreza dando realce al trabajo participativo y colectivo en función de propósitos y objetivos comunes.
La conformación de la organización es importante, ya que es la colectivización de esfuerzos para afrontar en mejores condiciones el problema de la pobreza, es por ello que se plantea practicar los valores, como democracia, autonomía, afirmación e identidad comunitaria, la solidaridad, conciencia de grupo, trabajo participativo y colectivo en función de propósitos y objetivos comunes.

El barrio Alto San Martín perteneciente a la provincia de puno, cuya población es de 1 320 072 habitantes ubicado al sur de puno.

Se considera que la organización es una unión de personas con intereses comunes que tiene objetivos claros que beneficien a todos, dando realce al trabajo participativo y colectivo. El barrio de alto San Martín está estructurado organizacionalmente por una junta directiva conformada por un presidente, Un vicepresidente, un tesorero, un secretario, un vocal y un fiscal.

Del cual señalamos que en este barrio existe una participación individualizada por parte del presidente, junta directiva y asimismo por la población que la conforma, por lo tanto se ha observado que se presentan relaciones humanas inadecuadas, incumplimiento de roles y funciones, el individualismo, escasa participación entre los socios en las tareas del barrio , se observa también la ausencia de liderazgo con cualidades democráticas que busque la identificación de necesidades con el grupo con el propósito de lograr objetivos, beneficios y fines comunes para el desarrollo del barrio alto San Martín. Donde esta situación genera apatía e indiferencia en los pobladores y por lo tanto poca participación en el tratamiento de los problemas y necesidades que se presenta en el barrio.

A partir de esta situación, se plantea un proyecto de animación sociocultural en el barrio alto San Martín. Éste proyecto se realizará con la finalidad de impulsar la participación, interés y cooperación activa entre los pobladores del barrio asimismo el fortalecimiento de una adecuada relación, impulsar también una participación, solidaria, generosa, cumpliendo los roles y funciones, conociendo la estructura organizacional de los pobladores que conforman el barrio.

Seguidamente los objetivos, contenidos temáticos serán desarrollados utilizando metodologías y técnicas de animación participativa.

Al hacer uso del enfoque participativo se reconoce que los barrios poseen conocimientos valiosos desde su exp

Más información

OBJETIVOS
Objetivos General:
Contribuir al fortalecimiento organizacional para el interés participativo del barrio alto San Martín puno.

Objetivos Específicos:
1. Fortalecer la participación activa para la buena organización del barrio alto San Martín.
2. Fortalecer las relaciones comunicativas para la participación en el barrio alto San Martín.
3. Contribuir al conocimiento sobre el liderazgo.

METAS
ü Capacitar a 40 miembros del alto San Martín
ü Lograr el 100 de los objetivos.
ü Lograr en 80 la participación activa de los miembros del mercado en las capacitaciones.
ü Entregar folletos y manuales sobre los temas realizados en la capacitación.
ü Desarrollar un modulo con 4 sesiones

Datos destacados

Número de beneficiarios: entre 100 y 5000 Fecha de realización: Desde 07/03/09 Colaboración solicitada: Económica / Presupuesto total: de 601 a 3.000 euros

Patrocinio mínimo solicitado: 700 € Tipo de patrocinio: Compartido Difusión del patrocinio: Nacional Ventajas para el patrocinador: Publicidad,Mejora de su imagen,

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