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PARQUE CULTURAL Y EXPERIENCIAL MALOKA TEJER Y SABERES

Corporación Multiactiva Ecologica y Cultural Mujer Tejer y S
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Varios
Localización: Bogotá ( Colombia )

Descripción  

CORPORACION SOLICITANTE: CORPORACIÓN MULTIACTIVA ECOLOGICA Y CULTURAL MUJER TEJER Y SABERES - MUTESA Descripcion del proyecto Parque Cultural Ecológico Maloka Tejer y Saberes es una iniciativa empresarial orientada a impulsar un proyecto de conoci ... (Seguir leyendo)

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Descripción del proyecto

CORPORACION SOLICITANTE: CORPORACIÓN MULTIACTIVA ECOLOGICA Y CULTURAL MUJER TEJER Y SABERES - MUTESA
Descripcion del proyecto
Parque Cultural Ecológico Maloka Tejer y Saberes es una iniciativa empresarial orientada a impulsar un proyecto de conocimientos tradicionales indígenas bajo la propia cosmovisión de los pueblos, dentro de la ciudad capital o sus alrededores, está enfocado a una iniciativa de puesta en marcha de restaurantes de comidas típicas indígenas, centro de artesanías, biblioteca indígena, y el centro de diálogos interculturales. Cuatro elementos de la sostenibilidad y la relación hombre naturaleza para el buen vivir del ser humano.La iniciativa espera reunir a familias indígenas residentes en la ciudad de Bogota en situación de desplazamiento, pueblos indígenas con grandes talentos de conocimientos culturales capaces de manejar e impulsar la empresa para dar a conocer al mundo entero los valores culturales que tiene los pueblos indígenas en Colombia.

Descripción de productos y servicios:
1. Gastronomía indígena alimentos de la producción propia de los territorios enfocado al aprovechamiento de los Recursos Naturales con respeto y responsabilidad, con menú específicos.
2. Arte y artesanías indígenas hechas con las materias prima de las regiones elementos producidos desde los mismos artesanos sin intermediarios. También está encaminado a promover y aumentar el desarrollo de la oferta artesanal, con el propósito de ponerlo a disposición del público y ofrecer a visitantes y compradores una muestra representativa conservando el patrimonio cultural de lo mejor de la producción, así como de propiciar buenos negocios y oportunidades de expansión y visibilización para el sector.
3. La biblioteca indígena para servicios de información y conocimientos dirigidas a personas de todas las edades, e igualmente dirigida a sectores académicos como colegios, universitarios que quieran investigar de acuerdo a la carreras como la antropología, la ciencias sociales, Biología, está orientado a turistas nacionales e internacionales con ideas de investigación.
4. El centro de diálogos interculturales para las prácticas culturales y el intercambio de conocimientos entre pueblos y las personas interesadas en la cultura, se ofrecerá como actividades, conferencias, danzas, rituales, actividades deportivas de juegos autóctonos, ceremonias, las enseñanzas del valor de la naturaleza para el hombre, seminarios con diferentes temas de cuerdo al interés de la sociedad visitante.

Descripción de Mercado:
El parque cultural Ecológico Tejer y Saberes es una iniciativa propia del pensamiento de algunas mujeres indígenas y no indígenas residentes en la ciudad capital, nace desde el propio pensamiento a favor de poder avanzar en las practicas escrita en los planes de vida de los diferentes pueblos, e impulsar nuestros desarrollo propio como pueblos y el derecho a un desarrollo con identidad. Pretendemos favorecer económica, cultural, social, ambiental y educativamente a la población más vulnerable del país y a los sectores más necesitados generándoles empleo, y diferentes oportunidades que todo un ser humano a la cual tiene derecho. Pero además a la viceversa la empresa servirá como logro de un entendimiento del valor cultural que los colombianos debemos tener.

Clientes:
Los servicios que ofrece el parque cultural ecológico tejer y saberes está orientado a todos los estratos sociales, a Turistas extranjeros y nacionales quienes quieran conocer la tradición indígena, ejecutivos de diferentes empresas quienes quieran disfrutar el sabor gastronómicos, adquirir artesanías de los diferentes modelos estudiantes universitarios quienes de acuerdo a sus intereses académicos tendrán el espacio para consultar o investigar, estudiantes escolares, maestros, conferencistas, jóvenes, niños, personas de la tercera edad, instituciones gubernamentales, ong s, y grupos de mujeres organizadas.

Estrategia comercial
Establecer relacione

Más información

Factores de Éxito:
Formación empresarial
Es un proyecto ideal, claro, nuevo, cultural, social, ambiental y pedagógico para la sociedad.
Contar con un equipo emprendedor que impulsa el pensamiento de la manera intercultural y con profesionalismo
Elaboración del proyecto y la gestión.
La elaboración de la pagina Web
La imagen corporativa
El muro del millón de amigos para la consecución del terreno

Próximas Metas importantes:
Consecución del terreno mínimo 2 hectáreas para la construcción de la infraestructura.
La creación de una oficina o un local para promocionar algunos productos de los 4 ejes de la empresa.
Participar en la exposición de nuestro proyecto en la rueda de inversiones Ángeles en el mes octubre
Puesta en marcha de un restaurante de comidas autóctonas y local artesanal a nombre de Mujer, Tejer y Saberes

Estatus del proyecto:
El Parque Cultural ecológico Tejer y Saberes; ha elaborado el proyecto para presentarlo como propuesta a los interesados, esta en el momento de socialización a diferentes personajes e instituciones como al parlamento Sueco, la universidad central, ministerio de cultura, pero ha avanzado en algunos de los cuatro ejes, como en el de las artesanías, se participo en la feria trasforma, en si la idea del proyecto se ha estado socializando en diferentes espacios convocados por la cámara de comercio y a nivel internacional participamos en una pequeña feria en suecia, y en el mes de diciembre participaremos en la feria de navidad en Italia.
Algunos miembro del Equipo son:
María Clemencia Herrera Nemerayema: Dirigente, activista del Movimiento indígena en Colombia, del pueblo uitoto de la Chorrera Amazonas, tiene la gran trayectoria organizativa de 20 años de trabajo con los pueblos indígenas. Es defensora de los derechos de los pueblos, trabaja el tema ambiental, social, cultural y pedagógico. Y actualmente como gran empresaria indígena para favorecer las necesidades de los pueblos más vulnerados. Formo parte del Comite ejecutivo de la ONIC.

Adelayda Alvarez Garcia, Dirigente, activista del Movimiento indígena en Colombia, del pueblo Embera Chami de Riosucio Caldas, tiene gran trayectoria organizativa de 15 años de trabajo con los pueblos indígenas.Formo parte del Comite Ejecutivo de la ONIC.
Fanny Kuiru castro, Abogada del Movimiento indígena en Colombia, del pueblo uitoto de la Chorrera Amazonas, tambien con una gran trayectoria de trabajo con los pueblos indigenas.
Adriana Estella Merchán Jiménez: mujer indígena muisca, con experiencia en el trabajo social, por más de 15 años y perteneciente a entidades como Cruz Roja Colombiana.
Mabel Cristina Otalora, mujer cabeza de familia, con experiencia en el tabajo con las comunidades indigenas, trabajo con la Organizacion Indigena de Colombia - ONIC durante 6 años, y continua con su trabajo ya con regionales especificas.

Este poryecto es algo innovador, ya que no hemos encontrado un sitio igual en ninguna parte de Colombia y tampoco en el otros paìse, que pueda llegar a fortalecer mas las raices de los pueblos indigenas, y por medio de este parque hacer que otras personas reconozcan y aprendan más sobre estas etnias.

Datos destacados

Número de beneficiarios:

más de 10000

Fecha de realización:

Del 15/10/09 al 15/04/10

Colaboración solicitada:

Económica /

Presupuesto total:

más de 30.000 euros

Patrocinio mínimo solicitado:

99000 €

Tipo de patrocinio:

Compartido

Otros patrocinadores:

Camara de Comercio de Bogotá

Difusión del patrocinio:

Internacional


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