CENTRO DE CAPACITACION LABORAL PARA EL MENOR INFRACTOR

Descripción del proyecto

El Centro de Capacitación Laboral para el menor infractor, tiene como objetivo principal; capacitar, tecnificar y reeducar a los jovenes 13-17 años , infractores de la ciudad de Medellín, que están en el programa de Comunidad Terapéutica, buscando oportunidades y comprometidos con su deseo de cambiar y mejorar sus vidas, alejados de la delincuencia y de la drogadicción.
Se quiere formar una pequeña fabrica de confección de uniformes escolares e industriales. Este proyecto busca capacitarlos en el área de la confección, al mismo tiempo que vincularlos laboralmente durante un año, mientras cumplen su período reeducativo. Tratando que mientras están en este programa, puedan alejarse de las calles y principalmente, tengan una contratación laboral con las garantias y requerimientos que exija el I.C.B.F , que les brinde garantias contractuales, les sirva de experiencia para sus hojas de vida y posterior vinculación al sector laboral de la ciudad. Concluido éste período los jovenes se graduan y acogemos a otros jovenes, a los cuales le daremos las mismas garantias durante y año.

Más información

La deserción presentada por los jovenes, de los programas reeducativos, obedece tambien en muchas ocaciones, a la falta de recursos familiares y/o personales para asistir a los centros a sus terapias; éste factor importantísimo, que influye en este hecho, podría solucionarse, de hacerse posible éste proyecto. Así se pretende tambien, asegurarles a los menores y sus familias durante un año, mayor estabilidad económica para que se concentren en un verdadero cambio de vida.
Se pretende también trabajar con uniformes escolares, por que éstos, se podrían hacer a bajos costos, lo cual ayudaría a rebajar los grandes gastos que se presentan al iniciar el año lectivo, para la comunidad educativa de la ciudad de Medellín y en general del Departamento de Antioquia.

Datos de la entidad