Programa de Voluntariado

Descripción del proyecto

El voluntariado social es una forma de entender la vida, una actitud que busca construir una sociedad más humana, incluyente y ante todo, solidaria. Tiene su fundamento en la conciencia de que somos interdependientes, y que nuestro destino está de algún modo ligado al destino de las demás personas. Tiene la motivación y la esperanza de que esta realidad no es inmutable y que nuestra actuación, por pequeña que sea, provocará cambios en la sociedad, siempre compleja y dinámica.
El voluntariado ha estado siempre presente en las organizaciones de movimientos asociativos como nuestra entidad. De hecho, el origen de nuestra Asociación está marcado por el trabajo voluntario. A lo largo de los años su papel y funciones han tomado diferentes formas, motivo por el cual hemos creado un programa específico de voluntariado.
En los últimos años, se han sistematizado programas en los que contamos habitualmente con voluntarios. Enmarcar la actuación del voluntario, su colaboración, que esta sea de calidad y con unas pautas mínimas es los que perseguimos. Además cuidar la acción voluntaria es especialmente importante para nuestra Asociación por la importancia que se atribuye a la colaboración de las personas voluntarias.
Objetivos:
Del programa de Voluntariado:
- Apoyar y colaborar en los programas de ocio y tiempo libre que se plantean desde de la Asociación.
- Apoyar y colaborar en los campamentos de verano y programas de respiro familiar.
- Colaborar en la actividad de Hidroterapia como apoyo a la tarea del profesor especialista.
Del proyecto:
General:
- Contar con el personal voluntario necesario y formado, que colabore con nuestra entidad en los distintos programas de forma sistemática.
Operativos:
- Analizar las necesidades de voluntariado, desarrollando el proceso de captación de los mismos.
- Organizar y realizar procesos de formación para los voluntarios, en función de la actividad y personas a incidir.
- Acoger, orientar y acompañar a los voluntarios en su proceso de colaboración.
- Sistematizar protocolos documentales de colaboración y generar un protocolo de evaluación eficaz.
Actividades:
Para poder desplegar el proyecto, alcanzar los objetivos propuestos, y sistematizar los protocolos de la labor con voluntariado, hemos trabajado en el desarrollo de un “proyecto específico para la gestión del voluntariado”.
Todavía no tenemos terminado este documento, pero es nuestro deseo que esté terminado antes de que termine el año, ya que de esa manera podremos empezar el año 2008 siguiendo las pautas que en el se indican.
El boceto del proyecto ha sido presentado a la persona responsable del Punto de Información al Voluntariado de Alcalá de Henares, y estará a su disposición en el mismo momento en que esté terminado.

Más información

El Proyecto de Gestión de Voluntariado es un documento que responde al siguiente esquema:

FASE I: CAPTACIÓN.
FASE II: UBICACIÓN.
FASE III: FORMACIÓN.
Formación básica: se imparte a los voluntarios de nuevo ingreso para proporcionar una visión concreta sobre el mundo de la discapacidad intelectual. Este ciclo formativo debe ir complementado por el curso de Formación Básica en Voluntariado que se imparte desde el PIV.
Dossier formativo. Elaborado e impartido por el equipo técnico de la entidad.
FASE IV: ACOGIDA Y SEGUIMIENTO
FASE V: EVALUACIÓN

Datos de la entidad

APHISA

Entidad no lucrativa

Madrid ( España )

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