Descripción del proyecto

El proyecto de Servicios Complementarios a la Inserción Socio-Laboral para personas con discapacidad actúa a través de talleres en horario de tarde para la mejora de las habilidades personales y sociales de sus participantes. Se han diseñado 10 talleres diferentes relacionados con diferentes aspectos del desarrollo personal: habilidades sociales, deporte, danza, cine, radio, cháchara, jardinería, asamblea, estimulación oral y reeducación del lenguaje y atención a familias de personas con discapacidad. Con estas actividades se pretende, a través de actividades relacionadas con el ocio, motivar la participación de los usuarios y, al mismo tiempo, mejorar actitudes y habilidades necesarias para el buen desarrollo personal y social. De la misma manera, este proyecto es complementario al que desarrolla la entidad en el ámbito de la inserción laboral, puesto que la mejora de habilidades de los usuarios se dirige, principalmente, al desarrollo de aquellos aspectos que serán fundamentales para una buena integración socio-laboral en un puesto de trabajo normalizado.Descripción del grupo específico al que se dirige este proyecto y de su problemática
Los Talleres de Formación pre-laboral se dirigen a un determinado números de usuarios con discapacidad psíquica que acuden diariamente a los servicios que presta la Asociación Babilón, aquellos que han manifestado un mayor interés hacia la inserción efectiva y cierta vocación hacia los sectores trabajados.
El perfil de los usuarios es muy claro: personas con discapacidad psíquica, en edad de acceder a un puesto de trabajo entre 16 y 49 años , hombres y mujeres indistintamente, procedentes de Ibi y las poblaciones de los alrededores. Todas estas personas han manifestado, previamente a la inclusión en el proyecto, un nivel considerable de motivación hacia la inserción laboral y cierta orientación hacia los sectores trabajados: la hostelería y la agricultura.
El colectivo de personas con discapacidad, en general, ha presentado a lo largo de la historia grandes dificultades para lograr un desarrollo íntegro de su rol adulto, alcanzable a través del trabajo de la integración socio-laboral plena y satisfactoria, lo que revierte en la persona suponiendo un aumento de su calidad de vida y de las cotas de normalización e inclusión social alcanzadas. En el ámbito de la discapacidad psíquica esta circunstancia se acentúa aún más debido a las características específicas de las personas que lo componen y al desconocimiento por parte del entorno de las posibilidades de integración con las que podrían contar si se prestaran los apoyos y refuerzos necesarios. Tradicionalmente, los servicios destinados a la integración social de las personas con discapacidad han sido diseñados específica y exclusivamente para este colectivo, con lo que la integración, en definitiva, no llega a ser real.
La Asociación Babilón apuesta por la integración verdadera del colectivo en el conjunto de la sociedad, desde los diferentes ámbitos de desarrollo personal. Desde hace años, se trabaja por que nuestros usuarios alcancen altas cotas de autonomía personal en la gestión de su vida diaria y de su tiempo de ocio. Para esto, existen en funcionamiento programas específicos. De manera complementaria, se pone en marcha el Programa de formación e inserción laboral, con la intención de que esta autonomía personal sea global gracias a la inserción en diferentes puestos de trabajo. Si la integración social desde el punto de vista del ocio es un trabajo lento y costoso, la inserción laboral lo es mucho más. Esto se debe a diversas razones, entre ellas, sobreprotección por parte de los entornos en los que han desarrollado la mayor parte de su vida, inseguridad y desconocimiento por parte de los empresarios que podrían contratarlos, malas experiencias en el pasado y ausencia de un entrenamiento específico que garantice que el proceso de inserción va a ser satisfactorio. En los Talleres que componen este proyecto se ofrece a los usuari

Más información

1. Selección de usuarios.
La selección de los usuarios se realiza a través de entrevistas personalizadas. Éstas las realizarán tanto la psicóloga como el personal encargado de llevar a cabo la formación. Las entrevistas se llevarán a cabo en los despachos de la sede social de la Asociación Babilón. Estas entrevistas se realizarán tanto antes de comenzar la formación como durante ésta, con la intención de evaluar la evolución del usuario y la posibilidad de dar el paso a la inserción efectiva. Realizada cada entrevista, las conclusiones obtenidas se transmitirán al resto del equipo de trabajo de manera inmediata, recalcando aquellos aspectos que sean especialmente relevantes para el desarrollo del taller en sí, a partir de lo cual se concretará la selección del usuario y la distribución de tareas.

2. Planificación de acciones formativas.
En esta actividad se programan todas las acciones formativas que se llevarán a cabo durante la ejecución del taller. El responsable de cada taller con el asesoramiento de la coordinadora terapéutica de la entidad, establecerá objetivos, contenidos y metodología relativos al taller y cada uno de los usuarios. Esta planificación se llevará a cabo en la sede social de la Asociación Babilón. La metodología empleada para esta actividad estará basada en la comunicación dentro del propio equipo de trabajo, estableciendo reuniones periódicas y tiempos específicamente dedicados a esta actividad. La planificación de las acciones se llevará a cabo, de manera general, antes del comienzo de cada taller, y se irá completando y adaptando a medida que se ejecute el proyecto.

3. Desarrollo del Taller de Formación Pre-laboral en Hostelería.
El Taller de Hostelería consiste en una serie de acciones formativas de tipo teórico y práctico relacionadas con el campo de trabajo de la hostelería. Toda la formación la impartirán educadores y profesionales con conocimientos en el área. Existirá una parte de formación teórica que se impartirá en la sede social de la entidad, pero la mayoría del taller consistirá en una formación práctica en entornos protegidos y no protegidos. Se realizarán acciones prácticas en la sede social, a través de ejercicios relacionados con el atuendo, la organización de material, equilibrio, utilización del menaje, manejo de bandejas,& Al mismo tiempo, se realizarán prácticas en una cafetería y en un restaurante de la población y se gestionarán acciones de catering contratadas desde otras entidades. Estas prácticas se realizarán de manera paralela y complementaria al resto de formación en función de la planificación desarrollada previamente.

4. Desarrollo del Taller de Formación Pre-laboral en Agricultura.
El Taller de Agricultura consiste en una serie de acciones formativas de tipo teórico y práctico relacionadas con el campo de trabajo de la agricultura. Toda la formación la impartirán educadores y profesionales con conocimientos en el área. Existirá una parte de formación teórica que se impartirá en la sede social de la entidad, pero la mayoría del taller consistirá en una formación práctica en entornos protegidos práctica guiada y no protegidos práctica supervisada y autónoma . Se realizarán acciones prácticas en la sede social, a través de ejercicios relacionados con el atuendo, la organización de material, procesos de preparación de la tierra, semilleros, sembrado, recogida de frutos,& Al mismo tiempo, se realizarán prácticas en una explotación agrícola en otra población, en una zona de huerto en otra población y en el jardín de la propia entidad. Estas prácticas se realizarán de manera paralela y complementaria al resto de formación en función de la planificación desarrollada previamente.

5. Apoyo en el proceso de inserción.
Al mismo tiempo que se desarrolla la formación de los usuarios, técnicos de la entidad dedicarán esfuerzos a la búsqueda activa de empleo y a la información en empresas sobre los incentivos económicos que la Administración pone a disposición de la

Datos destacados

Número de beneficiarios: hasta 100 Fecha de realización: Del 01/09/09 al 31/07/10 Colaboración solicitada: En especie / Económica / Presupuesto total: de 6.001 a 30.000 euros

Patrocinio mínimo solicitado: 0 € Tipo de patrocinio: Indiferente Difusión del patrocinio: Autonómico Ventajas para el patrocinador: Publicidad,Mejora de su imagen,Ventajas fiscales,

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