Descripción del proyecto

La Asociación Navarra de Ayuda a las personas con Parálisis Cerebral y Alteraciones Afines , Aspace Navara, se creo en Pamplona el 14 de Abril de 1971. Sin fines lucrativos, fue declarada de utilidad pública en el Consejo de MInistros el 19 de Junio de 1981 y está formada por padres, familiares y personas interesadas en esta problemática. De hecho el origen de Aspace Navarra hay que buscarlo en la inquietud de varios padres que quisieron mejorar en todo lo posible la situación de sus hijos, afectados por parálisis cerebral. Ellos arropados por un grupo de profesionales sensibilizados ante este tema fueron la punta de lanza de un gran proyecto cuya filosofía se basa en la idea de que la persona con parálisis cerebral sea feliz y disfrute de la mayor calidad de vida posible.
Hemos creado un itinerario paralelo a la vida de las personas con discapacidad para ayudarles en su integración personal y social. La necesidad de adpatarnos a las expectativas de las personas con discapacidad , ha sido una constante en su larga historia.
Desde la Asociación creamos las Fundaciones, cada una de ellas con la misión de dar respuesta a las diferentes necesidades de las personas con discapacidad a lo largo de su vida.
Fundación Aspace Navarra para el empleo surgió con la necesidad de desarrollar un itinerario de integración laboral para personas con discapacidad. Tenemos como misión : Promover la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad en el ámbito laboral, adecuando las actividades a las características individuales de cada uno, en orden a favorecer en su caso la posterior integración en el mercado ordinario de trabajo.
Desde FANE hemos creado un itinerario de integración laboral, donde el Servicio de Orientación e Integración laboral, actua como facilitador de la integración social y laboral de las personas con discapacidad a fin de promover un elevado nivel de empleo e igualdad de oportunidades .
El Servicio de Orientación e Integracion laboral SOIL tiene como misión servir de apoyo al desarrollo profesional de las personas con discapacidad, desarrollando mecanismos que permitan su integración social y laboral. De esta forma intentamos mejorar las condiciones de empleabilidad en las diferentes zonas de actuación y establecer los itinerarios formativos individuales adecuados a la capacidad y la potencialidad de cada demandante.

Servicios que ofrecemos:

1 Diagnostico ocupacional que implica una valoración de las capacidades de la persona y de las necesidades de apoyo para que el trabajador/a con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.

2 Establecer un itinerario personalizado para la persona con discapacidad para su cualificación profesional. Procurar que reciba la formación adecuada a su discapacidad y que se prepare laboralmente para alcanzar y mantener un empleo digno a lo largo del itinerario de cara a alcanzar un empleo de calidad en la empresa ordinaria ó Administración Pública.

3 Colaboración directa con el programa de Ajuste Social y Personal de la Fundación, cuyo objetivo es favorecer la integración y autonomía de los trabajadores del CEE y se aplica individual y personalizadamente a cada uno. Cuenta con un Servicio de Fisioterapeuta en horario de trabajo y de Logopedía y Pedagogía fuera del horario laboral. Funciones: detectar las necesidades planteadas a lo largo de la vida laboral. Intervención en casos de deterioro evolutivo de la salud. Favorecer y potenciar la autonomía en el trabajo y sociedad. Establecer relaciones con el entorno y familia para unificar criterios y esfuerzos. Además oferta a los empleados las opciones de Ocio, Tiempo libre y deporte que organiza Aspace Navarra .

4 Empleo con Apoyo. Desde nuestro Objetivo final que es el empleo integrado en empresas ordinarias y en la Administración, una de las medidas más importantes que favorecen la inserción de las personas con discapacidad es este programa de integración laboral en empresas ordinarias. Donde

Más información

La finalidad primordial de la política de empleo de los trabajadores con discapacidad debe ser su integración en el sistema ordinario de trabajo o, en su defecto, su incorporación al sitema productivo mediante la fórmula especial de trabajo protegido, a través de los Centros especiales de Empleo.
La Fundación Aspace Navarra para el empleo surgió de la necesidad de desarrollar un itinerario de integración laboral para personas con discapacidad, preferentemente personas con parálisis Cerebral.
Consta de un Centro Ocupacional , donde se trata de potenciar las capacidades individuales de cada uno, con el fin de que se desarrollen como personas buscando su integración social y la inserción laboral en el empleo protegido . Es una etapa prelaboral, donde hay 17 personas con discapacidad de Bera. Desarrollan actividades como teatro, gimnasia de mantenimiento, artesanía, deporte..
En el Centro Especial de Empleo queremos desarrollar nuestro trabajo en entornos lo más normalizado posible, con el fin de poder conseguir que las personas con discapacidad puedan acceder a un puesto de trabajo en una empresa ordinaria.
Tenemos centros de trabajo , servicios , enclaves y brigadas en : Noain 2 , Pamplona 4 , Cizur , Alzuza, Tiebas, Lecaroz 2 , Elizondo, Lesaka 2 , Bera y Aoiz
Trabajamos en el sector industrial realizando todo tipo de trabajos y en el sector servicios donde relizamos trabajos tan diversos como lavanderia , pintura , gestion de albergues, brigadas móviles de limpieza y mantenimiento...

Fundación Aspace Navarra para el empleo ha aprovechado las nuevas leyes medioambientales para encontrar una oportunidad , y ha desarrollado el Proyecto ECOINTEGRA , una planta modelo para el tratamineto integral de Residuos El ctricos y Electrónicos. Ubicada en Aoiz, esta planta , persigue dos claros objetivos: ser referente en cuanto a la divulgación, la investigación y el tratamineto de los RAEEs y alcanzar el máximo desarrollo laboral de las personas con discapacidad.
Despues de más de tres años trabajando en equipo con la Asociación industria Navarra , salio a la luz en Mayo del 2007.
ECOINTEGRA es una de las pocas plantas de tratamiento de Residuos de aparatos Eléctricos y Electrónicos que hay en España especializada en aparatos de frio y pequeños electrodomésticos y la única en la que trabajan personas con discapacidad. Este proyecto pretende generar hasta treinta puestos de trabajo de las cuales el 90 sean personas con discapacidad actualmente son 20 las personas que trabajan en el proyecto .
Con el apoyo de instituciones públicas y privadas, Fundación Aspace Navarra para el empleo ha sabido ver en esta necesidad, una oportunidad que le permite conseguir un empleo de futuro para personas con discapacidad, creando además, un valor añadido, haciendo de esta planta modelo, con espacio destinado a la investigación y un centro de divulgación de buenas prácticas medioambientales que espera recibir visitas anuales de colegios , asociaciones , empresas y otros colectivos .

En suma dentro de nuestro Centro Especial de Empleo
Trabajamos más de 220 personas de las cuales 200 son personas con discapacidad.

Datos destacados

Número de beneficiarios: entre 100 y 5000 Fecha de realización: Del 02/02/09 al 30/06/10 Colaboración solicitada: Económica / Presupuesto total: de 6.001 a 30.000 euros

Patrocinio mínimo solicitado: 0 € Tipo de patrocinio: Indiferente Difusión del patrocinio: Autonómico Ventajas para el patrocinador: Publicidad,Mejora de su imagen, CUMPLIMIENTO DE LA LISMI, RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA,

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