La Federación AUTISMO GALICIA, pretende para la correcta ejecución de su Plan de Acción y en concreto del Plan de Empleo desarrollar una estructura de coordinación y comunicación entre las diferentes Entidades y Organizaciones que la forman.Para que esto sea posible se han estructurado una serie de acciones que posibiliten el correcto desarrollo del Plan. Las acciones proyectadas son las siguientes: 1º-. Contratación de un “Mediador Laboral”, responsable de las acciones de coordinación entre las Entidades de la Federación que trabajan en el ámbito del empleo. Así también este profesional será responsable de las diferentes acciones que se argumentan a continuación.2º-. Desarrollo de una aplicación Informática-Programa de Gestión del Programa de Empleo que por una parte permita la rápida y fluida comunicación entre las Entidades y que por otra parte contenga la información precisa para el trabajo diario de los responsables de empleo de cada una de las Entidades.3º-. Realizar una Campaña de captación de Voluntariado para insertar en proyectos de Empleo. Se pretende crear un cuerpo de voluntarios/as capaz de colaborar en proyectos de empleo bien en la propia inserción en la empresa o bien en el entrenamiento previo en el puesto de trabajo.4º-. Formación en el empleo. Se pretende así presentar una oferta formativa dirigida tanto a profesionales de la Federación como a los de las Entidades y Organizaciones que la forman. El objeto de estas formaciones es que tanto el personal contratado así como el voluntario de la Federación y de las Entidades y Organizaciones que la forman posea una formación especializada en el ámbito del empleo que mejore el trabajo realizado en este ámbito así como los resultados obtenidos.5º-. Campaña informativa: Una doble campaña de información dirigida por una parte a las empresas posiblemente interesadas en emplear a Personas con Autismo, en la que conozcan las posibilidades existentes y las vías de inserción laboral en su empresa del colectivo. Y por otra parte dirigida a las familias para que estas sean también un elemento motivador de las Personas con Trastorno del Espectro Autista en el ámbito del empleo.6º-. Publicación de materiales didácticos y de difusión sobre empleo con Personas con Autismo: Se pretende así disponer del material impreso que trasmita una serie de valores entre diferentes colectivos sociales. Los principales destinatarios de las publicaciones serán las empresas, las familias, los profesionales que trabajan con Autismo y los voluntarios/as de las Entidades.
entre 100 y 5000
Caducado
Económica /
más de 30.000 euros
0 €
Autonómico