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Descripción
El proyecto es una propuesta piloto en el sentido de desarrollarse en cinco componentes integrales y cohesionados entre si orientado y dirigido a mujeres en vulnerabilidad y en situación de desplazamiento, victimas de la violencia: 1. Componente Jur ... (Seguir leyendo)
Proyectos de
programa
mujer
desarrollo
genero
El proyecto es una propuesta piloto en el sentido de desarrollarse en cinco componentes integrales y cohesionados entre si orientado y dirigido a mujeres en vulnerabilidad y en situación de desplazamiento, victimas de la violencia: 1. Componente Jurídico enla que las mujeres recibiran capacitación, asesoría y acompañamiento jurídico y legal con el proposito de restablecer sus derechos socioeconomicos y constitucionales, promoviendo su liderazgo civico y el desarrollo de políticas en favor de la mujer y del derecho de equidad de genero; 2. Componente Psicosocial en el que las mujeres tendrán asesoría, formación y acompañamiento a nivel individual y familiar procurando la disminución de impactos emocionales, resilencia integral, manejo de duelos, promoviendo en ella el liderazgo personal, social y generar plataformas de respecto, amor, honestidad, esfuerzo, entre otros como autogestionarias de su plan de vida. 3. Componente Generación de Ingresos orientado en procesos formativos y de asesoria integral a crear oportunidades de autoempleo remunerado con ingresos apropiados garantizando la vinculacion de la mujer a actividades productivas económicas dignas bajo esquemas organizacionales basados en procesos de asociatividad empresarial sostenible, promoviendo el liderazgo empresarial; 4. Componente de Educación orientado a formar y capacitar a la mujer partiendo de metodologias apropiadas y lograr su acceso y el de sus hijos a la oferta escolar tanto básica, como técnica y universitaria. se busca promover en la mujer el liderazgo progresista. 5. Componente Social Recreativo orientado a desarrollar ambientes adecuados, lúdicos, culturales y recreativos para el sano esparcimiento de la mujer que a su vez reconforten y faciliten su reconversion socioeconomica y geográfica y la integralidad de la familia. el conjunto de los liderazgos en la mujer busca propiciar su participación y presencia activa en las instancias de decisión: Concejos, Asambleas y otras organizaciones.
Florencia, la Capital del Departamento del Caquetá en Colombia es un receptor de población desplazada por la violenca, que a lo largo de 10 años según los informes de Acción Social asciende a 11.969 familias - hogares, con un promedio de cinco 5 personas por familia y un total de 56.126 personas desplazadas. La población desplazada se ubica en los barrios marginales y subnormales al lado de la población vulnerable de estrato 0 y 1 con los cuales comparten necesidades muy identicas en cuanto a alimentación, vivienda, salud, educación, entre otras. Las mujeres vulnerables y en situación de desplazamiento se han convertido empiricamente en las lideres de sus hogares, debiendo afrontar: a. impactos emocionales propios del desplazamiento y la violencia; b. La atención de las necesidades básicas alimentación, vivienda, salud, entre otras ; c. la gestión de restitución de derechos y de asistencia humanitaria, económica y legal por parte del Estado; d. La educación y el futuro de los hijos; e. confrontar el hambre con la ausencia de oportunidades y, f. como si fuera poco atender la violencia doméstica y propia del hogar y del entorno. La mujer victima de la violencia, ya sea población desplazada o vulnerable se ve obligada a salir a buscar el sustento en el mercado del rebusque , las mujeres tanto niñas como jovencitas salen a trabajar muchas veces por orden de los padres y la misma necesidad, las mujeres a sacrificar el cuidado y protección de los hijos en la busqueda de ingresos a veces por explotación o con cierto parametro de esclavitud con jornadas laborales de más de 12 horas diarias con un pequeño jornal ama de casa, ayudante de cocina, otros ; todo basado en las necesidades que las obliga a conseguir y a llevar dinero para el sustento de la familia. Sin embargo se enfrentan a una marcada ausencia de oportunidades laborales locales que golpea tan duro y aumenta el impacto emocional porque como dicen ellas uno aguanta hambre los hijos no , en muchos casos
Más información
Resultados esperados: 200 mujeres con autoempleo e ingresos dignos, con expectativas, oportunidades y mejoramiento de la calidad de vida
200 mujeres con restablecimiento y/o reconversión socioeconómica a nivel individual y asociativa con prevención de actos de violencia y prostitución.
200 familias con acceso a los servicios de salud, educación y recreación.
200 mujeres con liderazgo personal y autogestionario.
200 mujeres que restablecen sus derechos de equidad y derechos constitucionales básicos.
1 plan de gobierno a nivel Departamental dirigido al derecho equidad de genero y a la atención a la mujer
1 Oficina Municipal y departamental de Atención Integral a la Mujer y promoción de política regional o departamental para la mujer.
5 organizaciones estratégicas asociativas generadoras de autoempleo e ingresos, proyectadas en crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad progresiva a largo plazo.
Desarrollo de procesos organizacionales asociativos y productivos con capacitación, asesoría y acompañamiento integral a 200 mujeres lideres de familia.
15 de las mujeres beneficiarias corresponde a población de etnia indigena, 15 de las mujeres beneficiarias a población de etnia afrocolombiana o afrodescenciente y 70 de otras etnias.
Promoción del liderazgo estratégico con participación activa y presencia de la mujer en instancias locales como concejo Municipal, Asamblea Departamental, Comités Regionales y municipales.
Lograr el respeto legal a la participación de genero en las instancias del gobierno departamental y local relacionadas con la toma de decisiones.
Fortalecimiento del liderazgo de la mujer participante en instancias de toma de decisiones y de direccionamiento de legislación a favor de la mujer concejalas, diputadas, otras .
Número de beneficiarios:entre 100 y 5000 Fecha de realización:Desde 01/06/09 Colaboración solicitada:En especie / Económica / Presupuesto total:más de 30.000 euros |
Patrocinio mínimo solicitado:700000 € Tipo de patrocinio:Único Otros patrocinadores:aportantes en especie Difusión del patrocinio:Autonómico Ventajas para el patrocinador:Publicidad,Mejora de su imagen,Ventajas fiscales, |
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