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Formación de Auxiliares para la Dependencia

SENARA
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Asistencial
Localización: Madrid ( España )

Descripción  

Senara, además de como Colegio, funciona como un Centro de Formación de Adultos con el objetivo de facilitarles una FORMACIÓN que les ayude humana y profesionalmente. Este proyecto tiene como finalidad la capacitación profesional de personas con e ... (Seguir leyendo)

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Descripción del proyecto

Senara, además de como Colegio, funciona como un Centro de Formación de Adultos con el objetivo de facilitarles una FORMACIÓN que les ayude humana y profesionalmente.

Este proyecto tiene como finalidad la capacitación profesional de personas con escasa formación y bajos recursos económicos, con el objetivo de darles una formación de calidad que les permita la inserción en el mercado laboral en un sector en auge como es el de la dependencia.

Dentro de la legislación española vigente hay un apartado importante dedicado a la “Ley de Dependencia”, por la que se encauzan, fomentan y estimulan todas las acciones encaminadas a mejorar la vida de las personas afectadas por algún tipo de dependencia, a sus familias y a la formación y cualificación que tienen que tener los profesionales que cuidan a estas personas.

A la finalización de estos cursos el alumno tendrá una visión amplia y profunda de todo lo que incumbe al mayor: características de la edad, enfermedades propias, movilizaciones, técnicas de desarrollo cognitivo y motriz, higiene, administración de medicamentos y curas, técnicas de comunicación, nutrición, recursos asistenciales, orientación sociolaboral, ética profesional y respeto al enfermo, toma de decisiones, medicina paliativa.
Estamos colaborando así en un objetivo social reconocido y necesario.
Presentamos el Proyecto de CURSOS DE FORMACIÓN DE AUXILIARES PARA LA DEPENDENCIA para el curso 2009/10.

Está formado por tres cursos:
1. Curso de Auxiliar de geriatría con mayores dependientes
2. Curso de Auxiliar de geriatría con enfermos de Alzheimer
3. Curso de Auxiliar de cuidados paliativos

Tiene como finalidad la capacitación profesional de personas con escasa formación y bajos recursos económicos, con el objetivo de darles una formación de calidad que les permita la inserción en el mercado laboral en un sector en auge como es el de la geriatría.

Dentro de la legislación española vigente hay un apartado importante dedicado a la “Ley de Dependencia”, por la que se encauzan, fomentan y estimulan todas las acciones encaminadas a mejorar la vida de las personas afectadas por algún tipo de dependencia, a sus familias y a la formación y cualificación que tienen que tener los profesionales que cuidan a estas personas.

A la finalización de estos cursos el alumno tendrá una visión amplia y profunda de todo lo que incumbe al mayor: características de la edad, enfermedades propias, movilizaciones, técnicas de desarrollo cognitivo y motriz, higiene, administración de medicamentos y curas, técnicas de comunicación, nutrición, recursos asistenciales, orientación sociolaboral, ética profesional y respeto al enfermo, toma de decisiones, medicina paliativa.

Estamos colaborando en un objetivo social reconocido y necesario.

PROFESORADO

Contamos con un profesorado altamente cualificado: enfermeras, asistentes sociales, fisioterapeutas, médicos, psicólogos, nutricionistas,… que además de su trabajo profesional en distintos centros para mayores y personas dependientes realizan una magnifica tarea docente.

La dirección del Centro Senara pone a disposición de estos cursos la experiencia y los recursos humanos y materiales necesarios para abordar este proyecto.

Prácticas de los alumnos

La formación se consolida con las Prácticas que los alumnos pueden realizar en Centros colaboradores como: Hospital centros de Cuidados Laguna, Residencias Afanias y Residencia Sagrado Corazón de la Fundación ASCE.

Perfil de los alumnos

Personas con riesgo de exclusión social mayores de 45 años, jóvenes en busca de su primer empleo y desempleados , con estudios básicos, interés y aptitudes para trabajar en este sector.
- Formación académica mínima exigida: Estudios básicos o similar
- Tendrán prioridad:
• Los demandantes de empleo con cargas familiares
• Los demandantes de empleo mayores de 45 años
• Los demandantes de empleo con interés en este sector
• Jóvenes en busca de su primer empleo
• Personas

Más información

En estos últimos 4 años nuestra dedicación se ha centrado en la realización de cursos para formar a Cuidadores dentro de la Rama de Geriatría.

El número de cursos, alumnos y temas han sido los siguientes:

En el 2004:
Dos convocatorias de Auxiliar de geriatría con enfermos de Alzheimer 60 alumnos .
En el 2005:
Dos convocatorias de Auxiliar de geriatría con enfermos de Alzheimer 60 alumnos .
En el 2006:
Dos convocatorias de Auxiliar de geriatría con enfermos de Alzheimer y dos convocatorias de Cuidados específicos a la tercera edad 120 alumnos .
En el 2007:
Una convocatoria con 4 cursos: Auxiliar de geriatría con enfermos de Alzheimer, Auxiliar de geriatría con cuidados paliativos, Auxiliar de geriatría con personas mayores dependientes y Auxiliar de geriatría para cuidado de personas dependientes 180 alumnos .

Otra convocatoria de 3 cursos: Auxiliar de geriatría con enfermos de Alzheimer, Auxiliar de geriatría de cuidados paliativos y Auxiliar de geriatría con mayores dependientes 90 alumnos .
En el 2008:
Dos convocatorias de 3 cursos: Auxiliar de geriatría con enfermos de Alzheimer, Auxiliar de geriatría de cuidados paliativos y Auxiliar de geriatría con mayores dependientes 180 alumnos .



Hasta ahora el Proyecto de Cursos de Auxiliar de Geriatría ha sido posible gracias a la ayuda de una institución privada que lo financiaba. Ahora seguimos colaborando con ellos en sus nuevos objetivos formación científica y medioambiental , pero no nos gustaría abandonar este Proyecto porque sentimos la responsabilidad de dar continuidad a esta labor de tanta repercusión social.



Resultados obtenidos
Los resultados de esta experiencia han sido los siguientes:

RESULTADOS DE EMPLEO:
Uno de los objetivos de estos cursos era conseguir la inserción laboral o mejora de empleo de los alumnos. Por ello efectuamos un seguimiento de su trayectoria hasta los 4 meses finalizado el curso. De este estudio resulta que el 95 de los alumnos está trabajando, bien con mejora de empleo o bien habiéndose introducido en el mercado laboral por primera vez en este sector.

RESULTADOS DE SATISFACCIÓN:
El trabajo realizado en estos cursos ha dado lugar a un reconocimiento por parte de los alumnos, prueba de ello es la gran demanda de solicitudes recibidas en la última convocatoria, más de 400 para una convocatoria de 90 plazas.

Actualmente tenemos alrededor de 200 solicitudes para unos cursos que aún no se han convocado ni hecho publicidad.

Un indicativo que nos parece muy interesante es el grado de asistencia y permanencia en los cursos teniendo en cuenta el perfil de las personas a las que van dirigidos, gente trabajadora o desempleada con escasos recursos económicos.

Resulta gratificante cómo en la entrega de Certificados, al final de cada convocatoria, los alumnos se muestran muy agradecidos por el nivel de formación recibido, por la calidad del profesorado y el trato recibido.

Otro índice de satisfacción lo muestran los informes tan favorables que recibimos de las Residencias y Centros Hospitalarios donde los alumnos hacen las prácticas una vez finalizado el curso Residencias Afanias, Hospital Centro de Cuidados Laguna, Residencia Sagrado Corazón de la Fundación ASCE .

Datos destacados

Número de beneficiarios:

hasta 100

Fecha de realización:

Desde 05/10/09

Colaboración solicitada:

Económica /

Presupuesto total:

más de 30.000 euros

Patrocinio mínimo solicitado:

20000 €

Tipo de patrocinio:

Indiferente

Difusión del patrocinio:

Autonómico

Ventajas para el patrocinador:

Publicidad,Mejora de su imagen,Ventajas fiscales, Labor Social


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