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capacitación en oficios para jóvenes

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Título del Proyecto: Capacitación en oficios para jóvenes


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Educación
Localización: Otras ( América del Sur )

Descripción  

El proyecto tiene como objetivo dotar a los jóvenes de herramientas y capacidades que comprendan una formación competitiva a los fines de mejorar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral, ... (Seguir leyendo)

Descripción del proyecto

El proyecto tiene como objetivo dotar a los jóvenes de herramientas y capacidades que comprendan una formación competitiva a los fines de mejorar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral, a la vez que, los incluye en marcos sociales comunitarios integradores.

A quién se dirige:

A jóvenes beneficiarios de toda la red de ayuda comunitaria Fundación Tzedaká, Amia, Jabad Lubavitch, Joint, Sefaradíes que cumplan con los siguientes requisitos:

- Tener entre 18 y 35 años de edad
- Estar sub-ocupados o desocupados
- Tener estudios secundarios completos o haberlos iniciado.
- Tener ingresos familiares bajo línea de pobreza.


Más información

El Programa de capacitación en Oficios para Jóvenes que desarrollamos en Amijai nos ha permitido darle a nuestros jóvenes una salida laboral inmediata, y a nosotros practicar el primer nivel de tzedaká: brindar las herramientas necesarias a los jóvenes para valerse por sí mismos.
Fecha de iniciación de las actividades: Septiembre del 2005
Acciones:
Se han puesto en marcha los siguientes dispositivos integrados con el fin de que los jóvenes tengan un aprendizaje perdurable y mejoren su calidad de vida, además de aprender un oficio puntual:
- Cursos de Capacitación en Oficios
- Subsidios o Becas para cubrir gastos de viáticos y materiales de estudio
- Asesoramiento sobre Cuidado y desarrollo personal
- Asistencia para Completar la Escuela Media.
- Inserción Social y Comunitaria
- Apoyo para lograr una rápida inserción laboral.

Capacitaciones realizadas:

Gestión de Eventos en Gastronomía, Catering y Servicios de Salón
Cantidad de Egresados: 32

Facturación en Prestaciones Médicas y Sanatoriales, Módulo I
Cantidad de egresados: 22

Gestión de Eventos en Gastronomía, Catering y Servicios de Salón, Segunda Promoción
Cantidad de Egresados: 17

Facturación en Prestaciones Médicas y Sanatoriales, Módulo II
Cantidad de Egresados: 18

Capacitaciones en Curso

Auxiliar Administrativo Contable
Cantidad de concurrentes: 17


Capacitaciones por iniciarse:
Gestión de Eventos en Gastronomía, Catering y Servicios de Salón, Tercera Promoción
Fecha de inicio:18 de enero de 2007.

Talleres destacados:

• Taller de Imagen Personal, organizado junto con la Fundación Avon

El martes 14 de noviembre del 2006 a las 14hs se realizó este taller, al cual asistieron más de 30 jóvenes.
Dictado por profesionales de la Fundación Avon, tuvo como objetivo el brindar a los asistentes herramientas para mejorar su presentación y efectividad en entrevistas laborales, así como sugerirles tips para verse mejor en todo momento.
Los ejes del taller giraron en torno a la mejor utilización de los recursos del vestuario con que cuenta cada persona, maquillaje, postura al caminar y al sentarse y especialmente sobre la importancia de tener una buena actitud frente al cliente y al empleador.
Estos y muchos otros puntos se trataron en un clima cordial y distendido, intercambiando inquietudes, y opiniones.

• PC básico
• Excel

Se derivó a algunos jóvenes sin ningún conocimiento de PC a cursos en la Fundación Ariel para adquirir los conocimientos básicos para poder continuar con los requerimientos, tanto de los cursos que estaban realizando como del mercado laboral en el cual se insertarán al finalizar la capacitación.
Dado que este déficit se presenta en muchos de los jóvenes que participan del programa, surge la necesidad de crear un espacio en nuestra Comunidad para brindar la posibilidad de que éstos y muchos otros jóvenes puedan capacitarse con estas herramientas, imprescindibles en cualquier ámbito laboral.
Apoyo para lograr una rápida inserción laboral.
Se brinda a los jóvenes orientación en la confección de su currículum, en caso de que no lo tuvieran y se realizan gestiones con posibles empleadores muchos de ellos socios de nuestra comunidad para que los entrevisten ante la necesidad de contratar personal con la formación recibida en los cursos.

Alianzas:

Todos los cursos han sido dictados por docentes de primer nivel provenientes del Centro Cultural Rojas, quienes cuentan con indiscutida formación académica y amplia trayectoria profesional en el rubro.

Los alumnos cuentan con un título extendido por la Universidad de Buenos Aires.
Todos los postulantes son evaluados por el Programa de Empleo Subsidiado de Amia.

Datos destacados

Número de beneficiarios:

hasta 100

Fecha de realización:

Caducado

Colaboración solicitada:

RRHH / Económica /

Patrocinio mínimo solicitado:

0 €

Difusión del patrocinio:

Internacional

Ventajas para el patrocinador:

Publicidad,Mejora de su imagen,



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