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Entra en Red

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Entidad: El Casal dels Infants (m�s informaci�n)

Varios

Localizaci�n: Barcelona ( Espa�a )

Descripci�n

Proyectos de tag g�nero tag formaci�n tag empoderamiento tag oportunidad

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Descripci�n del proyecto

Un alto porcentaje creciente de chicas j�venes inmigrantes, de entre 16 y 25 a�os, se encuentran en una situaci�n de inactividad en nuestra sociedad. Estas j�venes no buscan trabajo, y tampoco inician ning�n tipo de itinerario formativo. Son invisibles. La detecci�n de estas chicas es posible a trav�s del gran n�mero de abandonos escolares en los institutos del barrio, de la intervenci�n de los educadores de calle y de las diferentes acciones que desarrolla la entidad en el territorio.

�Entra en red� responde a la necesidad de crear un recurso formativo, con un enfoque de g�nero, que deriva en un itinerario intensivo que rompe con la situaci�n de inactividad, que tiene una estructura capacitadora y que permite un acceso al mercado laboral.

Adem�s, el proyecto realiza una tarea de sensibilizaci�n en empresas, con el objetivo de ofrecerles la posibilidad de contratar estas chicas mediante un convenio de pr�cticas o un contrato laboral. De esta forma, �entra en red� abre una nueva l�nea de prospecci�n, dise�ada espec�ficamente para los diferentes grupos de chicas que llegan al proyecto, algunas con formaci�n, pero con grandes dificultades para incorporarse al mercado de trabajo.

Con este objetivo hemos dise�ado un espacio que utiliza las nuevas tecnolog�as, la fuerza del grupo y la transmisi�n de conocimientos entre iguales, para facilitar la inclusi�n social de las chicas j�venes inmigradas del barrio del Raval, a partir de facilitarles el acceso a la red de recursos que ofrece la ciudad, tanto a nivel social como de formaci�n-inserci�n.

Beneficiarios:

� J�venes inmigrantes o hijas de familias inmigradas, que quieran dejar los estudios para incorporarse al mundo del trabajo.
� J�venes inmigrantes que quieran seguir form�ndose al acabar la escolarizaci�n obligatoria, y quieran orientaci�n escolar y laboral.
� J�venes inmigrantes que tengan 2 o m�s de los siguientes indicadores:

o Situaci�n de riesgo social
o Desestructuraci�n familiar
o Formaci�n insuficiente
o Carencia de h�bitos y actitudes hacia el trabajo
o Poca autonom�a personal
o Deficiencias en las habilidades de relaci�n y comunicaci�n
o Carencia de proyectos sociolaborales adaptados a sus caracter�sticas
o Analfabetas funcionales
o Desconocimiento de los recursos para la b�squeda de trabajo y formaci�n
o Desconocimiento de las utilidades de Internet
o Desconocimiento de la lengua vehicular
o J�venes con cargas familiares con dificultades por conciliar la vida familiar y la vida laboral

Más información

Experiencias de la entidad en el desarrollo de las acciones realizadas y con colectivos de j�venes en especiales dificultades.

a Experiencia general
Los programas de la entidad desde 1984 han sido siempre esencialmente orientados a la formaci�n e intervenci�n socio-educativa de los j�venes y sus familias Aula Taller, Casal Joven, etc. . Dentro de esta intervenci�n socio-educativa la orientaci�n siempre ha sido una acci�n transversal en los diferentes programas, acompa�ada de acciones puntuales peri�dicas. Desde 1998 se ha constituido como programa independiente y subvencionado por el Departamento de Trabajo. Esto ha permitido una mejor atenci�n al colectivo y ser utilizados por la red del distrito como punto de referencia especializado. La entidad trabaja anualmente con m�s de 500 usuarios, 300 de los cuales son j�venes. De estos, el 70 son j�venes inmigrantes y el 73 pertenecen a colectivos en riesgo de exclusi�n del mercado laboral. Los diferentes programas de la entidad tienen un equipo de 63 profesionales contratados de forma estable, 15 de ellos dedicados a las actividades de formaci�n e inserci�n de j�venes en riesgo.

b 2000-2007. Ejecuci�n de siete ediciones del proyecte Red de Acceso al Trabajo, proyecto integral de acompa�amiento a la inserci�n para j�venes con riesgo de exclusi�n socio-laboral, implicando a empresas del �rea metropolitana interesadas al participar en la mejora socio-laboral mediante circuitos de contrataci�n y o/formaci�n en empresa de los j�venes. Financiado por el Departamento de Trabajo e Industria.

Mantenimiento de la p�gina Web: www.entraenxarxa.org.Objetivos:
� Nexo de uni�n del grupo virtual de chicas que participen o han participado, en alg�n momento del proyecto. En esta p�gina las chicas pueden conocerse, intercambiarse informaci�n a nivel laboral, ampliar su red de relaciones a la hora de buscar trabajo.
� Dar visibilidad a una realidad. Permite expresar sus opiniones, hacerse visibles a la sociedad y utilizarla como media para comunicar y transmitir su percepci�n caracter�stica de las cosas.
� Y a la vez facilitando al personal que trabaja con este colectivo concreto chicas j�venes e inmigrantes, informaci�n y conocimiento para adaptar el material por educar y orientar.
� Facilitar la b�squeda de trabajo: contiene links de pagines de b�squeda de trabajo por Internet, que pretenden introducir y facilitar el acceso a aquellas chicas que est�n en paro.
� Expresar y transmitir el conocimiento que van adquiriendo en el proyecto, a dos niveles:
� Dar a conocer recursos de formaci�n e inserci�n.
� Dar a conocer y exponer el proceso interno de cambio que se plasma d�a a d�a en el Weblog.
� Elemento por combatir la exclusi�n. El conocimiento de lo os de la red telem�tica, facilita la inclusi�n de las j�venes, la v�a para acceder a toda la informaci�n y por lo tanto capacita y dar autonom�a.
� Competir con igualdad en la incorporaci�n al mercado laboral. Por las caracter�sticas que ofrece la Red, de horizontalidad y participaci�n igualitaria, la mujer siempre ha sido muy relacionada con los campos que no utilizan la fuerza f�sica. Internet posibilita la creaci�n de materiales que no requieren un esfuerzo f�sico, sino mental.