Descripción del proyecto

Es bien sabido que Colombia está pasando por un momento crítico en cuanto a la situación de desempleo, lo anterior se argumenta en que en febrero de este año, el índice aumento a un 12,5 como lo afirma el Departamento Administrativo Nacional de Estadística.

En las 13 principales ciudades colombianas el indicador de desempleo se ubicó en el 13,6 por ciento, un 1,0 por ciento más alto que el registrado en febrero del año pasado.

Medellín es la segunda ciudad con la tasa de desempleo más alta de Colombia ubicada con casi un 18 de la población. Cabe anotar que de este porcentaje El 60 de los desempleados son jóvenes hombres y mujeres menores de 30 años, de los cuales el 54 son mujeres. El 61.6 tiene educación secundaria completa o incompleta, el 86 pertenecen a los estratos socioeconómicos más bajos 1,2 y 3 .

Con respecto a la coyuntura especifica a nivel institucional, uno de los principales problemas en la población afiliada por sus condiciones de salud, es el difícil acceso de l@s asociados al mundo laboral por su situación de pre y trasplantados. Debido a que en el caso de los asociados as trasplantad@s el tratamiento médico que implica toma diaria de más de 15 pastillas, implica efectos colaterales como: mareo, presión baja, entre otras y los pacientes pretrasplantados que son alrededor del 70 , presentan insuficiencia renal crónica y como parte del tratamiento deben someterse a diálisis, sea por cuatro horas tres veces a la semana en el caso de la hemodiálisis o cada cuatro horas diariamente en el caso de la diálisis peritoneal. Se denota entonces que el ausentismo e incapacidades son el común denominador en la vida laboral de estos, y la mayor dificultad para cumplir con horarios laborales.

Por ende, es innegable que acceder al ámbito laboral para estas personas es menos favorable; debido a que en las grandes, medianas y pequeñas empresas la contratación del personal parte de las condiciones normales de salud de los postulantes y con un mínimo riesgo en cuanto al ausentismo e incidencia de incapacidades y/o lesiones.

En este sentido se encuentra que el 32 de la población femenina que hace parte de la asociación se dedica a los oficios del hogar, seguido de pensionados y personas en situación de desempleo ocupando este último un porcentaje superior al 30 de la población total.

Es por esto que nos vemos en la necesidad de movilizar productivamente a las y los asociados vulnerables y en condiciones precarias, en función de la Autogestión y el Emprendimiento, para garantizarles ingresos ecómicos, el manejo de su propio tiempo y demás,con el fin de lograr insidir de forma positiva el la mejora de la calidad de vida no solo de los beneficiarios directos, sino tambíen de sus familiares, quienes en la mayoria de los casos dependen económicamente de las y los asociados.
Para tal fin, se capacitán en convenio con el SENA 3 grupos de 30 personas cada uno, en ideas de emprendimiento, se analizarán las propuestas realizadas por estos y se aprobarán montos no superiores a un salario mínimo legal vigente para el inio de su negocio, estos montos serán otorgados en calidad de préstamo a 12 meses y sin interes, pues se busca crear un fonto rotatorio para dar perdurabilidad al proyecto, y para finalizar se hará el respecto seguimieto de las unidades productivas.

En este sentido se requiere por parte del patrocinado apoyo ecónomico para otorgar los respectivos montos para las unidades productiva, pues la capacitación ya esta en convenio con el SENA.

Más información

Identificación/caracterización de beneficiarios directos:
La población activa de la Asociación esta conformado por 300 personas pre y trasplantadas de las cuales 119 son hombres, seguido de 116 mujeres, 19 niños y 14 niñas de l@s cuales 80 serán beneficiarios directos del proyecto.

Dicho grupo tiene en común, ser personas que se encuentran trasplantadas y a la espera de un trasplante en su mayoría de riñón 70 siendo la insuficiencia renal la enfermedad más frecuente entre los asociados.

De igual forma la población esta caracterizada por los altos niveles de vulnerabilidad debido a su nivel de pobreza. Afectados por situaciones como, el desempleo, el trabajo informal, las viviendas precarias, además de su deficiente condición de salud por ser trasplantado o estar a la espera del mismo. En esta línea, se identifican, mujeres en posición de madres cabeza de hogar e igualmente hombres entre los 25 y 65 años de edad sin mayores fuentes de ingreso. Cabe anotar que según datos arrojados por caracterización el 40 de la población objeto tiene ingresos inferiores a un salario mínimo legal vigente y son grupos familiares conformados por más de 5 integrantes.

En este sentido, el proyecto pretende mejorar las condiciones de vida de las y los miembros activos de la asociación a través de la capacitación y creación de unidades productivas, donde las y los beneficiarios pueden crear en sus viviendas negocios que aportes a la satisfacción de las necesidades básicas, además del optimo tratamiento en cuanto a su condición de pre y trasplantado. Para garantizar lo anterior, se hará el respectivo seguimiento y fortalecimiento del negocio unidad productiva para mantener la perdurabilidad del negocio.


El grupo meta para obtener los beneficios del proyecto son los hombres y mujeres en edad productiva de 20 a 45 años, que tengan algún negocio y necesiten fortalecerlo, o que tengan una idea de negocio viable abalada por la institución contratada para la capacitación.

En cuanto a los beneficiarios indirectos, se establece que se beneficiaran 320 personas debido a que las familias de las y los asociados serán en gran medida quienes se beneficien , pues los ingresos correspondientes a la creación de la unidad productiva serán apoyo económico para la satisfacción de las necesidades básicas de todo el grupo familiar, También se verán beneficiadas las entidades, que subsidian esta población , familias en acción, Buen vivir, Buen comienzo etc pues se podrán convertir con el tiempo en una población que es capaz de generar sus recursos y pagar sus tratamientos, disminuyendo la presión sobre los recursos públicos destinados a este fin.
En esta línea, existen 3 factores que proporcionan de sostenibilidad al proyecto:

n las políticas de apoyo: coherencia con los objetivos de desarrollo del milenio 2015 objetico N. 1 erradicar la pobreza extrema y el hambre. De igual forma existe coherencia con el plan Nacional de desarrollo 2006-2010 CAPITULO 3- Reducción de la pobreza y promoción del empleo y la equidad y la política de empleo del gobierno nacional: Promover la creación de más y mejores empleos para la población pobre, los jóvenes y las mujeres, De igual forma existe coherencia con el plan de desarrollo 2008-2011 Medellín es solidaria y competitiva, donde uno de sus principales objetivos es la solidaridad entendida como el generar acciones para superar la pobreza, la exclusión y la desigualdad , promoviendo los derechos de los mas pobres y excluidos, asumiendo sus intereses como válidos. En este sentido se retoma también dentro del plan de desarrollo para Medellín la competitividad, pues con esta se busca generar desarrollo empresarial mejorando así la competitividad y la calidad de vida de los habitantes.


n los factores socio-culturales: A través de la capacitación y la creación de unidades productivas se fortalecerán algunos miembros de las diferentes comunidades de Medellín y el área Metropolitana.
n vi

Datos destacados

Número de beneficiarios: hasta 100 Fecha de realización: Del 01/09/09 al 01/09/10 Colaboración solicitada: Otros / Económica / Presupuesto total: de 6.001 a 30.000 euros

Tipo de patrocinio: Indiferente Difusión del patrocinio: Nacional Ventajas para el patrocinador: Publicidad,Ventajas fiscales,

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