ESCUELA DE LIDERAZGO

Descripción del proyecto

PROYECTO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN PERMANENTE-PROCESO DE FORMACIÓN PERMANENTE PARA JÓVENES ANIMADORES Y LIDERES DE LA ZONA DE BOSA - BOGOTA
• FORMACIÓN HUMANA
• EL GRUPO
• PROCESOS FORMATIVOS
• FORMACIÓN AXIOLÓGICA
• LIDERAZGO POSITIVO
FUNDACIÓN SEMBRADORES
NIT: 08300763407
PROYECTO DE FORMACIÓN
OBJETIVO GENERAL
Generar espacios que acojan y motiven a los jóvenes animadores del proyecto y ayuden en su proceso de crecimiento personal mediante diferentes actividades de tipo asociativo, cognitivo, recreativo y cultural, como estrategia para la construcción de un equipo sólido de trabajo y como punto de encuentro que favorece el valor de la vida y el sentido de pertenencia.
JUSTIFICACIÓN
Los jóvenes, como una de las principales fuerzas sociales, asumen un nuevo reto, ser capaces de liderar los cambios, ya que en la actualidad la juventud no se puede tomar como una cultura sino como una pluralidad de las mismas.
Los jóvenes de hoy en su mayoría son totalmente desestructurados y esto los lleva a hacerse indiferentes, a ir en contra de todo lo que les represente compromiso y autoridad. Proponemos así la consolidación de un proceso formativo que sea el rutero que guíe a nuestros jóvenes hacia ideales claros y concretos, que se vean reflejados en la consolidación y construcción de un Proyecto de Vida; Líderes cuyo principal objetivo sea la humanización de una sociedad cada día más impersonal.
Este proyecto se presenta como una alternativa que tiende a consolidar el compromiso de los jóvenes con su equipo de trabajo, a través de diferentes espacios de formación personal y grupal, eso sí, sin desconocer que para que los jóvenes se sientan atraídos por el proyecto, este debe basarse en lo que a ellos les llama la atención y debe convertirse en todo un ambiente en el cual los jóvenes se sientan identificados con su trabajo, este ambiente se logra en la medida en que cada encuentro se presenta como un espacio en el cual se comparte la amistad y la alegría.
EJECUCIÓN:La ejecución de este proyecto se realizará en cinco 5 etapas , con bloques de talleres de noventa minutos 90 durante un día, en Díez jornadas.

HORARIO GENERAL
08:00 Bienvenida
PRIMERA ETAPA
NÚCLEO OBJETIVO
REALIDAD JUVENIL Lograr un acercamiento a la realidad juvenil, que lleve a los jóvenes a afianzar su nivel de compromiso ante la misma.

TEMAS El contexto sociopolítico
Diario de campo
Compromisos
SEGUNDA ETAPA
NÚCLEO OBJETIVOS
EL GRUPO Conocer el significado de grupo, su contexto y los factores que influyen positiva o negativamente en los procesos personales y grupales.
TEMAS Proyecto de vida – Personal
Proyecto de vida – Grupal
El grupo
Clases de grupo
La vida del grupo
TERCERA ETAPA
NÚCLEO OBJETIVOS
EL LÍDER ANIMADOR Reconocer el papel del líder-animador como la persona encargada de ayudar, orientar y motivar los proyectos de la vida personal, social y comunitaria.
TEMAS Quién es el Líder-Animador
Tipos de Líder
Trabajo en Equipo
Herramientas
Compromiso


CUARTA ETAPA
NÚCLEO OBJETIVOS
VALORES ESENCIALES
Fortalecer y motivar la vivencia de valores que impulsen y motiven el crecimiento personal y grupal.
TEMAS Qué Para qué
Confianza
Respeto
Responsabilidad
Honestidad – verdad
Tolerancia
Compromiso
QUINTA ETAPA
NÚCLEO OBJETIVOS
NUESTRO PROCESO Reflexionar acerca de los variados elementos que permiten el desarrollo de adecuados procesos personales y grupales.
TEMAS Cómo vamos
Qué cambiar
Qué fortalecer
Anecdotario
Evaluación general
Conclusiones
COSTOS Y FINANCIACIÓN
EL COSTO TOTAL POR 100 PERSONAS CAPACITADAS EN 10 ENCUENTROS ES DE SIETE MILLONES SETECIENTOS MIL PESOS 7.700.000.

Los talleres se desarrollaran en HORARIOS ELEGIBLES CON GRUPOS DE MAXIMO 40 PERSONAS Y MINIMO 20
LA TARIFA INCLUYE ANIMADORES, TALLERISTAS, MATERIALES Y LOGISTICA DE LA ACTIVIDAD.

Más información

EL PROTECTO DARA INICIO EN 2007 CON LA COLABORACION DE ALGUNAS PARROQUIAS DE BOSA DONDE POR MEDIO DE UN ACERCAMIENTO A LA POBLACION SE ASPIRA LOGRAR EL OBJETIVO DE REUNIR JOVENES CON CARACTERISTICAS DE LIDERAZGO Y ANIMACION PARA CONERTIRLOS EN MULTIPLICADORES.

Datos de la entidad