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Descripción
El instituto tiene por objeto proporcionar las herramientas suficientes ajustadas previamente a las normas, a toda la población para que pueda acceder al mercado laboral, principalmente promoviendo la ... (Seguir leyendo)
Proyectos de
educacion
poblacion
vulnerable
salud
El instituto tiene por objeto proporcionar las herramientas suficientes ajustadas previamente a las normas, a toda la población para que pueda acceder al mercado laboral, principalmente promoviendo la formación en auxiliar en enfermería a la población del área rural que se encuentra sumida en graves problemas sociales como son los conflictos armados, narcotrafico, cultivos ilicitos, como una opción de vida sana y que mediante los cuidados al sr humano cree como principal valor el cuidado de la vida mediante practicas sanas, cuide la vida como principal bien brindadndole asi otra alternativa de vida y labor fuera de los riesgos en los que actualmente tiene que vivir. El programa de capacitación en auxiliar en enfermería se ajuista a las normas de competencia laboral, esta reconocido medinte acuerdo ejecutivo número 30 de 2 de Dicicmebre de 1.998 y acuerdo ejecutivo numero 0124 de diciembre 23 de 2008 de los ministerios de Protec cion Social y ministerio de Educacion nacional en colombia, tienen una duración de 20 meses, y reciben una formación teorica con intensidad horaria de 1800 horas divididas en 40 teorico y 60 practico. La institución fue reconocida en el año de 1998 el 11 de diciembre mediante resolución número 5179 de la secretaria de Eduación Departamental del Cauca obteniendo ademas en el 2009 ota resolucion municipal de la secretaria de educacion de Popayan número 0983.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Formar Recurso Humano para el desempeño y ejecución de labores auxiliares de enfermería de alta calidad y valores Humanos, en el cuidado de individuos, familia y comunidad en los diferentes niveles de atención en Salud donde prevalezca la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad, dentro del contexto socio - cultural enmarcado en la situación actual y las necesidades de la población Colombiana conocimiento que le permitirán desempeñarse de manera humana y competitiva en el mundo laboral tanto de la región, como a niveles nacional e internacional, por la formación alcanzada através del desarrollo de normas de competencia laboral; aplicando conocimientos científicos y tecnología acorde con los niveles de exigencia necesarios para su formación con el acompañamiento de personal docente profesional y con experiencia además del sentido de pertenencia para con sus actividades y la población en general que le facultará para ser el gestor de un futuro prometedor para él y su familia con la seguridad de tener éxito y contribuir con el desarrollo social y comunitario de nuestra nación.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Adecuar las diferentes metodologías educativas con el fin de posibilitar el cubrimiento de las necesidades comunitarias ubicando las personas dentro de la realidad social existente y tomando el ser humano siempre como resultado de interacciones sociales y con el medio ambiente.
2. Estimular la producción de capacidades que permitan proporcionar un mayor bienestar económico - social de la población, lo cual contribuirá a lograr niveles más altos de desarrollo.
3. Estimular la capacidad de observación tanto de los problemas municipales, departamentales, nacionales como de la situación mundial, que permitirá la comprensión de nuestro entorno, el desarrollo de soluciones y la evolución como país.
4. Desarrollar destrezas en el estudiante, mediante el fomento del autoaprendizaje y explorar las áreas del conocimiento teniendo en cuenta los aspectos formativos.
5. Mediante la implementación de un plan curricular en las áreas teórico - practicas, humanísticas, sociales y éticas proporcionar al estudiante una serie de parámetros que debe tener en cuenta para su buen desempeño profesional.
6. Proporcionar mayor conocimiento de los perfiles de salud de la población Colombiana y sus determinantes.
7. Desarrollar actividades específicas en torno a la relación salud - trabajo, impacto en la salud del manejo violento de los conflictos, tercera edad, drogadicción, y los modos
En los 12 años que lleva funcionando la institución ha formaod recurso hmano en salud obteniendo altos resultados en cuanto a su ocupación laboral, hemos tenido la oportuniodad de aportar al desarrollo personal, familiar y comunitario de población vulnerable y nuestro objetivo es continuar aportando al mejoramiento social.
Número de beneficiarios:entre 5001 a 10000 Fecha de realización:Caducado Colaboración solicitada:En especie / Económica / Presupuesto total:de 6.001 a 30.000 euros |
Patrocinio mínimo solicitado:6001 € Tipo de patrocinio:Indiferente Difusión del patrocinio:Nacional Ventajas para el patrocinador:Publicidad,Ventajas fiscales, |
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