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Funcionamiento Empresa Inserción Laboral No a l’Atur EINA
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- Área de actuación: Asistencial
- Descripción del proyecto a patrocinar: Breve descripción del proyecto:
Mantenimiento de las actividades de una empresa de inserción laboral, para jóvenes entre 16 y 25 años, tutelados y/o extutelados por la Administración. Se pretende completar la educación personal, de valores y de hábitos mediante la constancia del trabajo diario, para que estos jóvenes sean capaces de mantener un puesto de trabajo estable. Mediante la capacitación profesional y personal, entraran en contacto con el funcionamiento y trabajo de empresas en las que posteriormente pueden ser contratados.
El trabajo que se realizará en esta empresa de inserción será la del montaje de determinadas piezas y/o material de estas grandes empresas, tampografía y serigrafía de elementos publicitarios, supervisado por un educador social que realizará las tareas propias de un jefe de taller, pero con la finalidad que los jóvenes adquieran estos hábitos y responsabilidades laborales. De esta manera, nuestros jóvenes, aprenden a trabajar, trabajando, y, al mismo tiempo, proporcionamos a la sociedad, nuevos trabajadores responsables y competentes.
Localidad de actuación municipio y provincia :
Se llevará a cabo en l’Hospitalet de Llobregat, en la provincia de Barcelona. No obstante, los beneficiarios pueden proceder de toda la provincia de Barcelona.
- Más Información: Los jóvenes que se beneficiaran de este proyecto, sufren una situación personal que les ha llevado a sufrir determinadas carencias provocadas básicamente por la desestructuración familiar a la que han estado involucrados durante una buena parte de su vida, la cual ha producido un alto absentismo escolar o un bajo rendimiento escolar, una convivencia con unos modelos educativos nada favorables para poder tener asumidos determinados hábitos, tanto de comportamiento, como de orden, responsabilidad, disciplina…
Cuando los jóvenes que han estado atendidos en determinados recursos asistenciales propios o colaboradores de la DG de Atención Infancia y Adolescencia del Dep. de Benestar i Familia de la Generalitat de Catalunya, cumplen la mayoría de edad, estos son desinternados de los centros quedando, en muchos de los casos, otra vez desamparados, ya que se ven obligados a buscar un lugar donde vivir, además, naturalmente con escasez de recursos económicos, únicamente pudiendo optar a pisos en barrios marginales. Esto y las carencias que estos jóvenes sufren, hace que no consigan una estabilidad, tanto personal, como económica ni laboral y por lo tanto entran de lleno, nuevamente, en la rueda de la marginalidad y exclusión social.
Naturalmente, otro de los grandes problemas con los que se encuentran los jóvenes a los que se dirige este proyecto, es en el momento de encontrar y mantener un puesto de trabajo. Por un lado, tal y como se comentaba anteriormente, el absentismo escolar hace que sea muy difícil que estos jóvenes puedan optar a determinados puestos cualificados. Paralelamente, en cuanto encuentran un trabajo se encuentran un problema más, ya que debido a las disfunciones y carencias que padecen les es realmente difícil mantener un puesto de trabajo, ya que no tienen asumidos determinados hábitos indispensables, como pueden ser la disciplina, responsabilidad, puntualidad, respeto…
Hay que comentar que las entidades fundadoras y promotoras de esta empresa de inserción son la Asociación Asteroide B-612 y la Fundación Concepció Juvanteny.
Así pues, nos encontramos que las causas mayoritarias que los jóvenes se encuentren en determinadas situaciones es debido a la falta de trabajo, ya sea porque no están suficientemente capacitados para poder trabajar en determinados puestos que les permita ganar un sueldo digno, o bien porque no cuentan con las aptitudes y hábitos necesarios para poder mantener un puesto de trabajo estable o bien ambas cosas.
La creación de esta empresa de inserción pretende erradicar la falta de hábitos y de responsabilidad en el trabajo, teniendo en cuenta que el programa que ejecuta la Fundació Concepció Juvanteny, cubre la vertiente educativa para poder completar la educación básica y/o específica y la capacitación profesional. No obstante, determinados jóvenes que han sufrido determinadas situaciones en su infancia y/o que presentan determinadas disfunciones y carencias graves, es necesario realizar un trabajo exhaustivo a nivel de educación de valores, de hábitos, de responsabilidad… De otra manera, les será muy difícil ser capaces de cumplir con los requisitos indispensables en un puesto de trabajo puntualidad, respeto, asumir responsabilidades…
En esta empresa de inserción, los jóvenes serán dirigidos por educadores sociales que representaran la figura del “jefe de taller” o de “responsable de taller” no obstante su principal tarea será la de proporcionar los recursos necesarios con los jóvenes para que adquieran los hábitos y responsabilidades necesarias para poder completar la educación de hábitos y valores.
No existe ningún otro recurso similar en la zona.
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MÁS INFORMACIÓN
- Número de beneficiarios:
hasta 100
- Fecha de realización:
Caducado
- Colaboración solicitada:
En especie
Económica
- Patrocinio mínimo solicitado:
1500 €
- Otros patrocinadores:
Obra Social Cajamadrid, Dep. Treball Generalitat de Catalunya,...
- Difusión del patrocinio:
Autonómico
- Ventajas para el patrocinador:
Publicidad
Mejora de su imagen
Ventajas fiscales
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