Descripción del proyecto

Plan de actividades para el año 2009 - 2010

Ǻ- Colaborar en la recuperación de adictos principalmente a las drogas y en su reinserción en la sociedad.

Uno de los principales desencadenantes de la idea fue la de dar solución, en alguna medida, a la gran problemática generada por las adicciones y la necesidad de apoyar al proceso de recuperación que llevan adelante las organizaciones especificas. Por otro lado dar solución al problema de la desocupación que en la provincia viene creciendo últimamente y afecta en mayor medida a los jóvenes salteños y en particular a los que pasaron en algún momento por los efectos de las adicciones.
A partir de esto pensamos en la capacitación e implementación de un proyecto que incorporase mano de obra, conocimientos simples y cuya implementación en cuanto a infraestructura no sea excesiva; además de que el proyecto por supuesto tenga una buena inserción en el mercado. Pensamos en capacitación porque son necesarios conocimientos básicos mínimos y en ejecución para que se adquiera experiencia en la práctica.
PROGRAMA ESPECIAL
El presente plan busca colaborar con los especialistas terapéuticos en la recuperación de personas adictas mediante una integración multidisciplinaría con AUTOSUPERACION Y MOTIVACION- EL DEPORTE: TAEKWONDO- CAPACITACION EN OFICIOS DIVERSOS A ELECCION DEL INDIVIDUO.
Una vez capacitada la persona en un oficio, asistirla en el diseño y presentación de proyectos según la capacitación obtenida y realizar una tutoría hasta completar el desarrollo del mismo.

La auto superación y motivación es importante en los individuos, esta debe ser dictada de manera continua por un prolongado tiempo Transposición , ya que debe quedar incorporada de manera eficiente como herramientas en la persona para construir a partir de ella una persona con autoestima alta capaz de resolver problemas en situaciones criticas naturales en el ser humano. La meta será más digerible para nuestro inconsciente si está planteada de forma positiva. Buscando conseguir un objetivo en lugar de escapar de un problema


La información aquí contenida es programas y temáticas a tratar de los Cursos, seminarios y conferencias que facilitamos y entrenamos.
En cada una de las páginas en donde se muestra la información general del curso, con el fin de que se conozca la temática y la forma en que se aborda.


Observando cómo eres; auto evaluación conocimiento y autotransformación.
Relaciones personales, interpersonales.
Limpieza emocional.
Autoestima: Construyendo tu autoestima mejorando tu autoestima.
El sentido humano de los sentimientos
Manejo ,control de las distintas emociones..
Desarrollo de tus habilidades emocionales.
El Feeling ,la Empatia.
Acción del Cerebro en la Vida Emocional.
Influencias de las emociones en los asuntos personales.
Desarrollo de autoestima en Jóvenes y Adolescentes.
Inteligencia emocional en la toma de decisiones.
Inteligencia emocional :origen del coeficiente intelectual.
Limitaciones.
El objetivo de la inteligencia emocional
El estudio de los sentimientos y las emociones se ha extendido en la última época mediante el modelo de la Inteligencia Emocional IE . Con la denominación de IE se pretende significar todo un conjunto de habilidades de procedencia psíquica que influyen en nuestra conducta.
El avance en la investigación de las funciones del cerebro y de sus respectivas conexiones neuronales, ha permitido un mejor conocimiento de su interacción con las diferentes estructuras y áreas cerebrales que gobiernan nuestros estado de ánimo: iras, temores, pasiones, alegrías, etc. favoreciendo el desarrollo de la IE.
Uno de los objetivos fundamentales de la IE, es el poner de relieve las limitaciones del denominado Coeficiente Intelectual CI . Los defensores de este modelo, consideran que el CI, es un capacidad genética e innata que no puede ser modificada. Por tanto, el destino de las personas se halla de antemano determinada por la aptitud del CI

Más información

NUESTRA ORGANIZACION
Esta integrada por un equipo de profesionales multidisciplinarios con amplia vocación de servicio, con experiencia en el área de capacitación, investigación, informática, gestión y desarrollo, estadísticas, proyectos y asesoramiento en general
Nos hemos especializado en servicios que resultan necesarios o valiosos para las empresas, instituciones relacionadas con nuestras áreas de experiencia, el área de gobierno provincial o municipal, brindando soluciones integrales a los problemas y requerimientos de nuestra población objetivo.
Todos nuestros profesionales, tienen internalizado el sentido de servicio, de calidad y de urgencia y es nuestra política prestar servicios que agreguen valor a quienes los requieran.
Los bienes y servicios ofertados por nuestra asociación son solicitados por los más diversos sectores, tanto de organismos gubernamentales, ONG, industrias como instituciones educativas, de salud, deportivas o empresas del sector primario.
Nuestros profesionales se caracterizan por tener muchos años de experiencias, actualización y perfeccionamiento en una variedad de áreas que permiten encarar en forma integral y multidisciplinaria distintos niveles de desarrollos.
De esa forma hemos llevado a cabo servicios de objetivos puntuales de corta duración, como también proyectos complejos desde diagnósticos de situación hasta desarrollo e implementación de soluciones completas de los mismos.
Por todo lo expuesto nuestra organización esta abocada a colaborar en la búsqueda de soluciones para satisfacer las necesidades de las organizaciones y personas particulares en pos de alcanzar un mejoramiento en la calidad de vida de todos.
ENTRE LOS SERVICIOS QUE BRINDAMOS, SE ENCUENTRAN:

1. CAPACITACION
a. Desarrollo de ciclos de conferencias sobre motivación y liderazgo para centros educativos, empresas y organismos con interés de crecimiento.
b. Desarrollo de programas de formación en artes y oficios
c. Desarrollo de planes y programas de estudios especiales
d. Capacitación para personal de áreas de gobierno provincial y/o municipal
e. Capacitación y entrenamiento empresariales

2. ASESORAMIENTO
a. Implementación y mantenimiento de Sistemas de Gestión

b. Procesos de organización de Recursos Humanos
c. Formulación y evaluación de proyectos productivos y/o comunitarios


3. SALUD Y DEPORTES
a. Programas de apoyo educativo y planes de inserción en comunidades de capacidades diferentes, capacidades especiales o con problemáticas que dificultan su inserción educativa y/o laboral.
b. Programas de entrenamiento y desarrollo en áreas deportivas


Objetivo / Misión de la organización:

Aplicar la ciencia, promover la creatividad, promover y fortalecer los valores éticos y morales para generar el desarrollo tecnológico, educativo, de salud y socio- económico, investigando, estudiando, y formulando propuestas que promuevan el desarrollo social, productivo, científico -académico, propendiendo a mejorar la calidad de vida, la formación ética, la cultura del esfuerzo, el trabajo, la responsabilidad y la solidaridad.
El curriculum Vitae del equipo de profesionales esta a disposicion de los patrocinadores para ser enviado cuando dispongan.

Datos destacados

Número de beneficiarios: entre 100 y 5000 Fecha de realización: Del 02/02/09 al 02/02/11 Colaboración solicitada: RRHH / Económica / Presupuesto total: más de 30.000 euros

Patrocinio mínimo solicitado: 100 € Tipo de patrocinio: Indiferente Difusión del patrocinio: Nacional Ventajas para el patrocinador: Publicidad,Mejora de su imagen,Ventajas fiscales,

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