Teaming, la idea solidaria del asistente de Rijkaard, ya está en libro

20/03/07 - Agencia EFE

El holandés Jil van Eyle explica en "Teaming" todas las claves de este concepto, acuñado por él mismo, y que define el trabajo en equipo que los empleados de cualquier empresa pueden llevar a cabo para contribuir, con una pequeñísima parte de su nómina, a la realización de proyectos solidarios.

Van Eyle, especialista en mercadotecnia y asistente personal del entrenador del FC Barcelona, Frank Rijkaard, tuvo esta idea en 1998 cuando descubrió que su hija Mónica había nacido con hidrocefalia.

"Hasta entonces sólo me había preocupado por mi carrera. Pero lo que le pasó a mi hija me hizo ver que tenía que dar un giro a mi vida, que debía hacer algo útil por los demás", explica Van Eyle.

El autor de "Teaming" (editado por RBA en castellano y La Magrana en catalán) define este concepto, que ha ido madurando a lo largo de los último años, como "microdonaciones en equipo" y pone un ejemplo claro de lo que se puede hacer con muy poco.

"Imaginemos una empresa con unos 300 empleados. Si todos se pusiesen de acuerdo para donar mensualmente un euro de su nómina a una fundación o a la causa solidaria que ellos elijan, podrían hacer mucho por los demás", ha argumentado Jil van Eyle.

El espíritu del "teaming" es la unión de esfuerzos individuales en la consecución de proyectos solidarios, una idea que, gracias a Van Eyle, ya han acogido algunas compañías que operan en Internet, como Intercom o Atrápalo, y que próximamente también la pondrá en marcha RBA, que espera que el libro sea el numero uno en ventas del próximo día de Sant Jordi, 23 de abril.

La obra del asistente de Rijkaard, que ha prologado el libro y que hoy ha estado presente en la presentación del mismo en el Ateneu Barcelonés, explica cómo nació el "teaming" y los mecanismos empresariales que permiten llevarlo a cabo, sobre todo la comunicación interna entre los empleados, "los verdaderos protagonista de esta iniciativa".

Jil van Eyle ha estado los últimos años promocionando su idea entre numerosas multinacionales, que no entendían que el "teaming" "no es una ONG, ni una empresa, ni tiene empleados ni un número de cuenta", sino que es un concepto solidario que debe extenderse en el mercado laboral "para hacer un mundo mejor".

Ahora, Van Eyle, cansado de picar puertas para que se le escuche, empieza a recoger sus frutos gracias a la promoción que de este proyecto han hecho el FC Barcelona y su técnico, Frank Rijkaard, que hoy sólo ha tenido palabras de elogio para su amigo Jil.

"El ha sido el inventor de todo esto. Y parece mentira que una idea tan sencilla puede ayudar de una forma tan grande a la gente que lo necesita. ¿Cómo no puedo ser partidario de esta idea? Cualquier persona con sentido común lo sería. Ojalá que todos podamos seguir su ejemplo", ha concluido el técnico del líder de la liga española.

Publicado por: Terra Actualidad - para más información: Terra Actualidad