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Una buena Responsabilidad Corporativa es muy útil para el valor de las empresas

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Una buena Responsabilidad Corporativa es muy útil para el valor de las empresas

29/05/07 - Marcos González
Aldo Olcese, Presidente de la Sección de Ciencias Empresariales y Financieras de la Real Academia de Ciencias Empresariales
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Aldo Olcese, Presidente de la Sección de Ciencias Empresariales y Financieras de la Real Academia de Ciencias Empresariales
El debate sobre el concepto de Responsabilidad Social Empresarial - Responsabilidad Corporativa - Responsabilidad Social Corporativa y la frágil frontera que separa la regulación de la voluntariedad en su aplicación es una de las cuestiones que todavía divide a los considerados "capitalistas economicistas" de los "economistas humanistas". Aldo Olcese aboga por humanizar a las empresas, argumentando que las políticas de Responsabilidad Social Empresarial sólo pueden beneficiar a las propias empresas

¿Cuáles son los principales aspectos a tener en cuenta a la hora de analizar la situación actual de la Responsabilidad Social Empresarial en España?

Un primer elemento que hay que tomar en consideración es que se está produciendo un debate vivo con amplia difusión. Por lo tanto, ya estamos ante un primer paso importante y positivo. Es una cuestión relevante de la que las empresas se tienen que ocupar.

Segundo, en el dilema que se producía sobre si esta materia va a ser reglada normativamente o va a ser voluntaria. La Unión Europea ya se ha decantado por este segundo mecanismo de recomendaciones y régimen voluntario. De este modo, se preserva justamente la independencia de los dirigentes empresariales y de las empresas para organizar la Responsabilidad Corporativa de forma voluntaria y comprometida.

Y una tercera cuestión es que ya se empieza también a demostrar, incluso científicamente, que una buena Responsabilidad Corporativa es muy útil para las empresas en términos capitalísticos; es decir, en términos que hasta el capitalista más duro pueda entender. La Responsabilidad Corporativa mejora la cotización y aumenta los beneficios, es decir, que no estamos hablando de un altruismo mal entendido y gratuito sino que realmente tiene un retorno que se puede medir en términos cuantitativos para el valor de las empresas.

¿Y cuál es la aplicación que se le está dando?

Esto es incipiente. Todavía hay que transmitirlo porque lógicamente son conceptos muy novedosos. Los análisis se han empezado a hacer recientemente y todavía tienen poca difusión. En cualquier caso, estamos ante un escenario bastante positivo y a partir de ahora hay una buena base para seguir creciendo.

¿Y cómo convencer al pensamiento ultraliberal?

A los ultraliberales o a los capitalistas puramente economicistas hay que darles argumentos que ellos puedan entender. La base tiene que ser racional y de contrastación empírica. Es decir, si al final resulta que se puede demostrar que las empresas que están mejor en los rankings de Responsabilidad Corporativa y de Buen Gobierno tienen una mejor "performance", tanto en su cuenta de resultados como en su evolución bursátil, ya estamos demostrando algo muy positivo. Todavía no hemos podido demostrar lo contrario, es decir, que una empresa que tenga una mala posición lo tenga que penalizar en sus resultados y en su evolución bursátil. Pero ya hemos podido demostrar lo positivo, lo cual ya es mucho.

Respecto al Buen Gobierno, ¿cuál es el papel y hasta dónde el alcance de este gobierno?

La Responsabilidad Corporativa es el paraguas del que cuelgan todas las demás dimensiones, y el Buen Gobierno es una de sus dimensiones fundamentales. Estas dimensiones son muchas más de las que hasta ahora venían siendo. Las tradicionales eran medioambiente, las relaciones laborales y la Acción Social. Yo le añado unas nuevas dimensiones; una es el gobierno corporativo, la transparencia informativa y la transparencia contable. La segunda es el mecenazgo, que me parece que es una faceta importante, ya que sí que se practica la Acción Social y no tanto el mecenazgo y la cultura. También la innovación tecnológica. Me parece que, en los términos en los que España se comporta y lo mala que es nuestra posición como país en el contexto mundial, tenemos que asumir como parte de la Responsabilidad Corporativa el que haya una mayor dedicación a la innovación tecnológica.

¿Se muestra a favor o en contra de la regulación de las materias del Buen Gobierno corporativo? ¿Qué opina de las leyes financieras promovidas desde el Ejecutivo?

Dentro de estos nuevos conceptos, también incluimos unos bastante controvertidos como la relación de la Responsabilidad Corporativa con la contratación pública y la financiación de los partidos políticos. Yo creo que las empresas deben ser responsables en la manera de gestionar sus relaciones con el sector público, ya sea la administración general del Estado, las comunidades autónomas o los ayuntamientos. En España no hay una ley de financiación de partidos políticos, razón de más para que las empresas se autorregulen en sus relaciones con la financiación de los partidos políticos.

También hemos introducido una faceta de la Responsabilidad Corporativa en relación con la competencia. ¿Es una empresa responsable si adopta una actitud proactiva más allá del estricto cumplimiento de las leyes en relación con la competencia? Una consecuencia de todo ello es la reputación corporativa y la imagen corporativa, que está provocando mucha confusión. Mucha gente habla de la reputación corporativa como un elemento más de la Responsabilidad Corporativa y, para mí, está clarísimo que se trata de una consecuencia.

Si la regulación no es la mejor solución para concienciar a las empresas sobre el uso de la Responsabilidad Corporativa, ¿sería tal vez más positivo comenzar a aplicar una política de incentivos?

Yo no soy partidario de las normas, pero tampoco de que nos quedemos sentados; y es cierto que, en determinados aspectos, como es el de la Igualdad de Oportunidades, a veces se hace necesario regular. Por ejemplo, yo no estoy de acuerdo con el sistema de cuotas y seguro que otros tampoco, pero debemos ser autocríticos y procurar ofrecer soluciones y ser preactivos para evitar la injerencia de los poderes públicos.

¿Cuál es la salud de la que goza el gobierno corporativo en España?

En términos generales estamos en un aprobado alto. En España, ya desde el Código Olivencia y las recomendaciones de Aldama, se ha trabajado bastante esta materia y se ha tomado razonablemente en serio. Este último año hemos superado a países como Alemania, Italia y Bélgica, y por lo tanto estamos ya en un pelotón entre los seis primeros a nivel europeo. En cuanto entre en vigor el Código Unificado el salto cualitativo y cuantitativo que va a tener el mercado español en relación con el Buen Gobierno a nivel comunitario va a ser importante. Y esto parece que es una cuestión de pocos, pero es algo que viene dado por el interés de los inversores, sobre todo de los institucionales, que las empresas tengan un buen gobierno. Es un requisito, es una exigencia que mejora la eficiencia de las empresas. Y, segundo, porque lo piden los que ponen el dinero en las empresas.

Ha habido mucha controversia sobre el Código Conthe. ¿Cree que se podrá aplicar?

La controversia ha sido muy especificada, pero al final no responde a la realidad. Es la primera vez que ha habido un debate público antes de producir la recomendación, y la gente que vieron que las cosas podían salir de otra manera forzaron mucho para que al final las cosas pudieran quedar como ellos querían. Digamos que era más una estrategia que una realidad. Creo que al final ha habido muy poca controversia y que el texto ha salido muy consensuado. Por lo tanto, yo creo que habrá una aplicación masiva de este Código y esto es lo que nos va a permitir escalar posiciones en el contexto del Buen Gobierno europeo.

¿Cuáles son los aspectos del Gobierno Corporativo que guardan más relación con la Responsabilidad Social?

En el Observatorio del Gobierno Corporativo, de las 280 variables que manejamos, hemos contemplado cerca de 40 de Responsabilidad Corporativa. Hemos incluido variables para que las empresas sepan que, si lo hacen bien en esta materia, tendrán una mejor puntuación. Yo pienso que tienen una relación directa que es biunívoca. A la hora de definir el interés social, introducimos un concepto menos economicista y más humanista, como el interés de los stakeholders donde ya entran los accionistas, empleados, proveedores, administraciones públicas...

¿Cómo se puede llegar a un buen diálogo y a una comunicación fluida entre los grupos de interés?

Esa es la esencia de la Responsabilidad Social. Al final tienes que confiar muchos intereses que aparentemente son contrapuestos y antagónicos. Aquí quiero hacer un gran énfasi porque es mi caballo de batalla personal, y el de la Real Academia de Economía es reconfigurar la economía de la empresa igual que he hablado de un nuevo capitalismo, de una nueva legitimación del modelo capitalista liberal. por lo tanto, vamos a abogar para que se cree una asignatura troncal en todas las facultades de Economía y Empresariales que sea Economía de la Empresa - Responsabilidad Corporativa. Porque, al final, si conseguimos que los universitarios, nuestros futuros dirigentes, lo mamen desde el principio, ya tendremos claro que estamos ante un nuevo capitalismo.

En algunos sectores existe la idea de que la Responsabilidad Social Corporativa es utilizada por algunas empresas como herramienta de márketing. ¿Cuáles son los pasos a dar para dejar de lado esta imagen?

Es verdad que algunas empresas lo hacen por imagen, con un compromiso escaso detrás de su posición. Yo creo que cada vez son menos, a medida que se van dando cuenta de que mejora la eficacia de sus empresas e incrementa el valor para el accionista. Segundo, en la medida en que se vaya publicando un ranking, o principios de Responsabilidad Social, las empresas se verán retratadas por sus accionista y por el mercado. Qué duda cabe que todas las políticas publicadas de estímulo, apoyo y difusión, que no de regulación, en esta materia irán ayudando. Yo creo que hoy se puede decir que las empresas se lo están tomando mucho más en serio que antes, básicamente porque tienen una repercusión directa en la rentabilidad de la empresa y en el incremento del valor para el accionista. En definitiva, la Repsonsabilidad Corporativa no es algo peyorativo y, por supuesto, es algo que los capitalistas debemos aplicar con todas nuestras fuerzas para legitimarnos.
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